为深入落实 “三新” 教育改革要求，助力青年教师快速成长，夯实教学基本功，提升课堂教学实践能力，保山第一中学于 2026 年 4 月 15 日 —17 日，精心组织开展青年教师过关课活动。本次活动面向 2025 年新入职教师及首轮执教高三教师，以课堂展示促专业提升，以教研交流助队伍建设，为学校高质量发展注入新动能。

    一、课堂竞技 风采尽显

    本次过关课覆盖数学、化学、历史、英语、地理、物理、政治等多个学科，学科教师在师傅的指导下，精心备课、认真打磨，落实展、讲、议、练、评教学模式，课堂有讨论、有展示、有质疑、有训练，充分体现以学生为中心的教学理念。授课过程中，教师精神饱满、教态自然，紧扣学科核心素养，合理运用多媒体设备，教学思路清晰、环节紧凑。既保障课堂的高效性，又充分展现独属于学科特色的风采。

    二、师生互动、生生交流

课堂上，教师以问题为纽带，搭建师生互动、生生交流的学习平台，通过精心设计的探究任务，引导学生主动思考、大胆表达。同学们以小组为单位开展自主讨论、合作探究，在交流中碰撞思维，在展示中提升能力。教师适时点拨、耐心引导，课堂氛围轻松活跃，真正实现了以学生为主体、以互动促就的高效课堂。

    三、以评促教 赋能成长

    过关课坚持以听促教、以评促研。学校领导、各学科备课组集中进行研讨，聚焦教学设计、课堂互动、重难点突破等方面交流探讨。既肯定亮点，也指出不足，提出改进建议，以此不断夯实教师的教学基本功，锤炼出一支高质量的教师队伍。

    四、结语

    此次教师过关课，既为教师搭建了展示自我、锤炼技能的平台，也促进了教师间互学互鉴、共同成长，充分彰显了学校青蓝相继、薪火相传的师资培养理念。

    未来，保山一中将持续完善教师培养机制，常态化开展教研活动，不断夯实教学根基、提升育人质量，努力打造一支高素质、专业化、创新型教师队伍，为区域教育高质量发展贡献更大力量。